50代からの転職こそ製造業！工場のお仕事の魅力をご紹介！

こんにちは！昭栄製作所です。
人生100年時代といわれ、働く年齢が上がってきているなか、企業によりますが60〜65歳で定年となっています。
定年を70歳まで引き上げるという動きもありますが、下記のような理由から50代で転職を考えられている方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 

• 人間関係がうまくいかない
• 満足のいく仕事ができない
• 役職定年を迎えたり、有期雇用に変わったりして収入が減ってしまった

製造業では同業他社からの転職の場合、これまでの経験で培ってきたスキルを活かしながら働くことができます。
他業種から転職の場合は未経験から活躍することもできる業種です。
50代以降のシニア世代といわれる方々が抱えている、転職に対する不安を解消する製造業の魅力をお伝えします！
ぜひ最後までご覧ください！

 

若い世代にも負けない、シニア世代の魅力とは？

経験を積んでいるシニア世代には、若い世代に劣らない魅力があります！

• 長年の経験から培ってきたスキルや知識が豊富
• 全体像を的確に把握して優先順位付けや段取りが上手くできる
• 人間関係の調整や全体の調和に向けて気配りできる

では、その魅力が実際の業務にどう活かせるのでしょうか？

 

活躍できる製造業の業務内容をご紹介！

金属プレス工

プレス機に製品の原型となる金型を取り付け素材に圧力をかけて成形するお仕事です。
プレス機操作や金型取付等の経験者であれば、これまで磨いてきた技術を発揮できます。
未経験者でも、ものづくりが好きで集中して作業したい方には向いています。

 

部品の組み立て・箱詰め

決められた金属部品、付属パーツの簡単な組み立てや箱詰めをするお仕事です。
一人またはグループごとに決められた部品の組み立てを行っていただきます。
集中するとき・休むときのメリハリをつけることがうまく、着実に作業をこなすことが好きな方や自分のペースで作業したい方に向いています。

 

生産管理・出荷管理

製品を組み立てるための部品を集めてきたり、組み立て終わった製品の在庫管理を行います。
他のスタッフと連携し、工場内の生産作業をサポートするお仕事です。
複数人との作業になるため、周りへの配慮やコミュニケーションが得意な方に向いています。

 

50代から製造業への転職は大歓迎です！

当社は、若い世代から60代まで幅広い年代のスタッフがおり、海外の留学生スタッフも増え活気のある会社となってきています。
教育係が丁寧に業務を指導したり、若手とベテラン職人が意見を交わし合うなど、世代の壁がなくスタッフ同士の仲の良さは当社の特徴です！
また、これまで培ってきた経験を活かせるので、新たなキャリアを築くことで収入アップも期待できます。
ぜひ一度工場見学にいらして、業務や働き方についてお話ししましょう！